长兴县水利局以六项举措提升新形象
今年是“作风建设年”，长兴县水利局以此为契机，围绕“树新形象、创新业绩”这个主题，努力提升“六个方面的新形象”， 进一步增强完成工作目标任务的自觉性，为加快该县水利事业的发展提供了坚强有力的思想和组织保证。
1、以学习促提高。“学”是建设“六型”机关的首要环节，做好本职工作，更需要扎实的理论知识和专业及现代科技知识。把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立自觉学习、经常学习、终身学习的理念，形成人人参与、个个学习的良好氛围。将理论学习与工作实践紧密结合，提升一流的思想素质和业务水平，增强工作能力和服务“三农”的水平。
2、以创新促发展。“逆水行舟，不进则退”，发展是历史的必然，进取是睿智的选择。借助作风建设年活动这个载体作为推动机关工作的内在动力, 通过创新观念、创新体制、创新服务，着力打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。紧紧围绕加快发展现代农业和社会主义新农村建设，突出加强水安全、改善水环境这两个重点，努力构筑四大体系，即防洪减灾体系、水资源调控体系、水生态环境保护体系、现代化管理调度体系。努力争取在抓重点、破难点、增亮点等方面有新突破，取得新成果。
3、以服务促效能。把全心全意为人民服务的宗旨落实到水利工作中去，努力提高为三农服务的本领，争做群众的贴心人，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。深化机关效能建设，全面落实首问责任制，严格执行“四条禁令”，深化完善“一讲二评三服务”考核工作，着力解决“中梗阻”和“潜规则”问题。
4、以团结促和谐。大力弘扬求真务实精神，倡导领导班子民主和谐。根据长兴县水利发展实际，围绕本局的目标任务，在实际工作中，建立一种和谐、友好、关爱的氛围，做到大事讲原则，小事讲风格，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感，进一步提升团结协作、甘于奉献的新形象，以良好的工作作风全面推进各项工作任务的落实。
5、以节约促转变。在各项工作中贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。严格执行《长兴县关于规范有关公务行为的若干意见》，以节约为原则，严格控制公务接待标准；严禁公款大吃大喝；严禁公费旅游；严格公车管理；严格控制公务开支。开展“节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸”活动，进一步树立“节约光荣、浪费可耻”意识，明显降低水电等常规费用。
6、以廉洁促清正。积极开展理想信念和从政道德教育，筑牢机关干部思想道德防线。深入推进廉政文化建设，树立廉政勤政典型，进一步营造尊廉尚勤的良好氛围。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”，促进机关干部廉洁从政。积极开展文化体育活动和“志愿者”等社会实践活动，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
长兴县水利局 供稿
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