选贤任能，竞争上岗：省水文局面向厅机关、厅属单位选拔10名中层正副处级干部

     省水文局有16个中层正副处级领导岗位，而此次竞争上岗包括办公室主任、副主任，水情预报处处长、副处长，站网处处长、副处长，水质处处长、副处长，信息处处长、副处长等在内的10个职位，选拔力度之大，是该局前所未有的。

     动员会指出，竞争上岗有利于进一步拓宽选人视野，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人制度。此次竞争上岗工作的根本目的就是促使一批优秀干部脱颖而出，从而改善我厅干部队伍结构，增加水利优秀人才储备，促进全省水利事业的发展。

     据悉，这次采取公开选拔，推荐报名，选贤任能，竞争上岗的选拔方式，从明天开始，凡符合条件者（见本站公告栏《浙江省水利厅关于开展省水文局中层正副处级领导职位竞争上岗工作的通知》），即可通过组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式报名参与竞争了。预计7月31日笔试，8月10－11日面试， 8月20日以后正式提交厅党组讨论，公布结果。

     参加今天动员会的有来自厅机关各处（室、局）、厅属各单位的代表，厅人事教育处处长徐成章主持会议。