我局举办2013年度年轻干部培训班

    在市委党校内静心学习理论，在百年名校浙江大学聆听专家讲课——11月30日至12月4日，我局成功举办2013年度年轻干部培训班，局系统43名年轻干部通过理论培训，达到了“开拓视野、增长才干、强化素质，提升能力”的目的。
    此次培训办得到局党委的高度重视，培训班自年初开始酝酿，方案几经修改，最终决定采用“2+3”模式——即湖州市委党校2天+浙江大学3天的全封闭系统培训。11月30日，局党委书记、局长沈志华亲自参加开班仪式，对参加培训的全体学员进行动员，并给学员们上了一堂生动的辅导课，他系统分析了当前我市水利改革发展的大好形势，指出年轻干部必须充满信心，把握机遇，发挥正能量，勇于担当历史赋予当代水利人的使命，努力学习，努力实践，努力修炼，成为新时期的新大禹。学员培训期间，局党委委员、副局长周志方及局党委委员吴继国多次前往看望，并参加结业仪式。
    培训期间，来自浙江大学、浙江省水利厅、湖州市委组织部、湖州市委党校及湖州市水利局的有关领导、专家、学者，分别从十八届三中全会精神、青年干部成长规律、创新思维与创新管理及水利专业相关内容等多个方面进行了深入浅出的讲解授课。讲台上，老师们的课程生动，案例典型，语言活泼，博得了学员的一致好评；讲台下，学员们积极与老师们进行互动交流，课堂气氛活跃，学员们的认真的态度、严明的纪律、良好的精神风貌也得到了专家学者的好评。
    为了充分调动每一名学员的积极性，此次培训班还设计了学员小组讨论、学员交流、撰写体会文章等多个环节，让每个学员都有机会充分展示自己。参训学员纷纷表示本次培训内容丰富，富有实效，是一场及时的头脑风暴，今后要把学习成果与实际工作结合起来，牢记使命，勇于承担，为促进湖州水利事业健康协调发展做出自己应有的贡献。