7月21日上午，我局根据市委的统一部署，组织召开了副局级领导干部分类有限公选、市和区级机关科级干部跨部门竞岗交流工作动员会。会议传达了市分类有限公选和跨部门竞岗交流工作动员会精神，对在局系统开展此项工作作了动员部署。局党委副书记、副局长毕耘作了动员讲话。各处室、单位负责人参加了会议。

会议指出，开展竞争性选拔干部工作，是贯彻落实省、市、县联动要求、深化干部人事制度改革的具体行动，是扩大干部工作民主公开、提高选人用人公信度的有效载体，是拓宽选人用人视野、建设高素质干部队伍的重要抓手。各处室、单位必须站在战略和全局的高度，充分认识开展竞争性选拔干部工作的重要性和必要性。

会议要求，各处室、单位要充分把握此次竞争性选拔干部工作的要求，广泛宣传、全面动员，规范操作、统筹兼顾，按要求做好组织推荐工作，以参加市分类有限公选和跨部门竞岗交流工作为契机，进一步提升水利干部队伍的素质和能力。

据悉，我市将从7月下旬起，面向全市开展分类有限公选副局级领导干部以及市和区级机关科级干部跨部门竞岗交流工作。分类有限公选活动将选拔副局级领导 10名，市和区级机关科级干部跨部门竞岗交流共推出科级领导职位 34个。

来源：局办公室