市水利局召开水利务虚工作会议

    11月19日至21日，市水利局召开水利务虚工作会议。会议期间，局领导班子成员、局机关处室、局属单位负责人集体赴绍兴市学习考察绍兴市水利工程建设成就。并召开局系统副科级以上干部座谈研讨会，研讨明年及今后一个时期水利工作思路。局领导班子成员、正副调研员及各处室、单位负责人等参加会议。
    在听取了局机关处室、局属单位负责人关于学习考察的心得体会及明年工作思路后，沈志华局长指出，明年及今后一个时期，我市水利工作要按照科学发展观的要求，着力在建设民生水利方面下功夫，重点是构建“四大水利”。一是进一步提高防汛防台能力，着力构建“安全水利”。在非工程措施方面，重点抓好汛前工作、防汛防台责任制落实、预案体系建设、信息化装备建设和提高基层群众防灾自救能力；在工程措施方面，重点是建设环湖大堤、东西苕溪、水库山塘、区域险涝、城市防洪等几道防线，构建防洪抗台的水利安全网。二是坚持水资源的合理开发、有效保护和高效利用相结合，着力构建“资源水利”。从实现城乡供水一体化的目标出发，重视水资源的合理开发，加快两大水库建设和大中型水库除险加固工作，开展湖州水资源区域配置研究；从保障水资源可持续利用的角度出发，切实做好水资源管理保护工作，加强水源地保护、水质监测、水域保护、水土保持、节水等工作。三是坚持骨干河道整治与农村河道清淤相结合，着力构建“环境水利”。抓好以河道清淤、保洁为重点的清水河道建设，继续加大清淤工作力度，探索推进河道保洁工作，重视深化清淤结合文章，努力提高河道清淤综合效益；积极推进“苕溪清水入湖”工程前期工作，紧抓机遇，积极争取，深化前期准备，加大与上级的对接力度，力争成效最大化。四是坚持提高素质、加强监管，着力构建“可持续水利”。强化依法行政，提高干部职工的依法行政意识、执法水平和工作标准；强化行业监管，加强行业市场管理、安全生产管理、工程质量管理、水利资金管理；强化干部队伍建设，更新理念、增强素质、转变作风，提升业务能力，进一步抓好干部职工廉洁自律教育，落实惩防体系；强化机制创新，建立健全有利于我市水利又好又快发展的工作机制、激励机制和投入机制。

会场

沈志华局长讲话

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赴绍兴学习考察