我局被评为2006年度市级科技进步与人才工作目标责任考核先进单位
近日，经市科技进步与人才工作考核组考核审定，我局被评为2006年度市级科技进步与人才工作目标责任考核先进单位（湖市科领办发[2007]2号）。
2006年，在市委、市政府的正确领导下，在广大水利科技工作者的共同努力下，我局水利科技与人才工作圆满完成年初市政府与我局签订的《党政领导科技进步与人才工作目标责任书》规定的各项指标。其中由市防汛防旱办公室承担的“赋石水库防洪减灾技术研究”项目获得市政府科技进步三等奖，由市水利水电质量监督站承担完成的“河道整治中关于水下爆破相关工艺及其造价的研究与推广”项目获得省水利厅科技创新三等奖。由市水利水电工程管理处申报的“湖州市河网淤积成因分析及其资源化利用的对策研究”项目和市太湖水利工程建设管理局申报的“环湖大堤（浙江段）后续工程技术方案的研究”由省水利厅批准立项。目前2项科技项目正在组织实施中，进展良好。由市防汛防旱办公室承担的“赋石、老石坎水库联合优化调度方案的研究”项目已完成结题。
2007年我局将紧紧围绕《党政领导科技进步与人才工作目标责任制》要求，继续加强对科技与人才工作的领导，按照“分级负责，分级落实，内增实力，外树形象”的原则，进一步加大工作力度。一是进一步加强科技工作的组织领导，建立健全目标责任制，完善考核、评比制度。二是进一步加强科技项目的管理，加大科技项目的立项、评审、报奖力度，提高科技含量和为农服务水平。三是进一步加强人才工作的领导，加大人才的引进、培训、教育力度，充分发挥人才在水利科技中的作用。同时，2007年科技项目主要从防洪减灾研究、水资源开发、利用与合理配置、水生态环境、节水技术研究、信息化自动化高新技术研究等五个方面进行突破。
局计划建设处 供稿
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