为进一步做好湖州水利项目“无欠薪”工作，推动治欠保支长效机制的落实，切实保障农民工利益，6月14日，市水利局组织召开水利项目“无欠薪”专题培训会，部署落实相关工作，并邀请市劳动保障监察支队专家进行专题培训。

会议指出，“无欠薪”工作关系到农民工切实利益，中央、省、市高度重视。今年“无欠薪”考核作为过程性指标纳入到“平安浙江”考核中，要求高、考核严，各地、各有关部门务必高度重视。

 会议就如何推进水利项目治欠保支长效机制的落实，从设置劳资专管员、落实工资支付管理、保障工资支付措施与制度及建立台帐与保存资料等4个方面做了详尽的解答，并告知了发生欠薪事件的法律后果。

会议强调，用工企业要切实履行好主体责任，项目业主和水行政主管部门要强化监督管理，形成工作合力;要抓紧查漏补缺，抓好整改，进一步提升水利项目“无欠薪”工作水平，确保在治欠保支长效机制专项大检查、平安考核等检查考核中不扣分。

各县区水利局（社发局）、有关项目业主、施工单位负责人参加了会议。

来源：局建管处