一是资金保障机制。设立专项资金，加大保障力度，切实加快生态龟鳖和涉水企业整治。由镇财政先行垫付50%的资金用作生态龟鳖整治补助资金，并给予涉水排污企业专项整治补助资金30余万元，做到“有钱办事”。

      二是排名竞争机制。每月对各村“五水共治”工作按水质、湖面漂浮物、河岸垃圾等情况进行排名，每季度亮牌，并向社会公布，形成比学赶超的良好氛围。

      三是考核评价机制。制定《新安镇对村五水共治考核办法》，对全镇11个行政村的治水工作开展考核和“亮牌”，并建立河道巡查小组，定期开展巡查检查。目前，14位镇领导共开展河道巡查620余次，“亮牌”行政村3个。

      四是领导约谈机制。对治水排名末位和亮黄牌的行政村，由镇主要领导对联村干部和村主要干部进行约谈，形成倒逼机制，切实改变工作作风。今年以来，共约谈36人次，其中村干部28人次、联村干部8人次。

      五是监督举报机制。通过设立投诉举报监督热线电话、公布“河长”联系方式、发放“五水共治”宣传册等方式，打通全民监督全民治水渠道。今年以来，已受理举报11起，完成处置整改11起，群众回访满意率达100%。