今年 ，吴兴水利局开展“一周一短信、一月一谈话、一季一教育、一季一研究”的常态化党风廉政工作，即每周向全体工作人员发送廉政短信一条，班子成员每月与分管科室负责人开展廉政谈话不少于一次，局党组书记与重点岗位人员谈话不少于一次。每季在全体干部中集中开展一次专题廉政教育。党组会议每季专题听取一次党风廉政建设汇报，研究部署党风廉政工作。
    至2015年6月底，党组分别于4月8日、5月15日、6月8日、6月15日4次研究党风廉政工作。党组书记、副书记，纪检组长和其它班子成员互相开展廉政谈话，班子成员与分管科室、下属工作人员开展廉政谈话，目前已累计开展谈话 62人次。2015年6月底，累计已发送廉政教育短信15条600人次。
    加强廉政文化建设。在局机关专门开辟“吴兴区水利局党风廉政文化建设专栏”，在专栏中开设领导讲话、廉政动态、廉政体会、先进典型、廉政教育等栏目，适时组织全体干部开展廉政演讲比赛。至6月底，已在局机关办公室外墙上设置了“吴兴区水利局党风廉政文化建设专栏”，专栏中设置了领导讲话，刊载了习总书记“三严三实”要求，廉政教育专栏刊载了吴兴水利人精神，“廉政动态”和“廉政警句”两个专栏分别刊载了区优秀水利员郑智金先进典型事迹和我局机关干部撰写的廉政体会文章，其中《水颂》一文还被《浙江水文化》杂志今年第二期“文学艺术”栏目录用。