临近下午4点，吴兴区环渚街道年轻干部费凡、沈国琴忙完了手头的工作，又匆匆赶往万安村的大渠兜港和南层港进行巡查工作，今年他们分别是这两条河的“河长”，这个新增的“头衔”更让小费感受到了沉甸甸的压力和责任。
    随着天气的转热，他的责任河的河面上浮萍等水草开始渐渐增多，他知道除了“望草兴叹”，作为一河之长更需要的是一种行动的执行力，拿出手机对着河面拍照存档之后开始在“度娘”上搜索治水的方法和经验，明天还要把拍的照片拿到治水工作例会上去和大家商讨办法。今年以来，像费凡、沈国琴这样每周经常下村巡河在吴兴成了一种工作的常态。
    据悉，为深入推进水环境的综合治理，更好地落实上级党委和政府“五水共治”的精神，以扎实推进美丽环渚为目标，吴兴区政府以抓铁有痕的干劲在区，镇、街道，村三级干部中全面落实“河长制”。
    经过前期的实践摸索出台制定了《吴兴区河道“河长制”实施办法》，进一步健全完善了“河长制”的管理网络和工作体系，“纵向到底、横向到边”实行责任到人，三级河长承担河道日常管理职责，监管河道污染情况；协调推进河道污染整治，确保整治任务落到实处；协调监督河道日常清淤、保洁工作，确保各校长效管理落到实处。吴兴区水利局相关负责人表示，吴兴在思想上重视，从举措上落实，从机制上保障，坚决不把“河长制”变成“河长秀”，当了河长就要肩负责任，重心下沉，深入一线去了解问题，解决问题，在真抓实干中塑造吴兴干部新形象。
    为了切实加强“河长制”工作考核，吴兴将重点项目推进、水质变化改善、河长工作机制的执行情况等方面作为考核的内容。每月下旬由区委督查室牵头，组织区治水办人员到现场考核，并对较好河道及较差河道在区政府大厅公示。考核结果与奖惩挂钩，同时加大责任追究与问责力度，对考核不合格、失职渎职、工作不力，因履行不到位发生重大污染事故等，予以行政约谈或通报批评。