一是加强组织领导。坚持把党风廉政建设同水利事业发展同部署、同落实、同检查、同考核。建立了局党风廉政建设领导小组，健全了党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责的领导责任机制，形成了党政齐抓共管、纪检组协调、科室主要负责人各负其责、群众积极参与的工作格局。今年以来，局党组共8次听取、研究和部署党风廉政建设有关工作。
    二是明确责任分工。认真履行党政领导班子成员“一岗双责”，强化党组主体责任，层层签订党风廉政建设责任书；主要领导与班子成员签订了7份责任书，分管领导与科室主要负责人签订了4份责任书。深入实施《吴兴区水利局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，制定并下发了《2014年党风廉政建设与反腐败工作实施意见和领导责任分工》（吴水党【2014】13号），将11项主要任务分解落实到8位局班子成员，形成了“有牵头领导、有主抓科室、一套班子推进”的责任体系。
    三是严格督促落实。坚持全程跟踪、督查问责、推动落实。年中，党组于8月牵头开展党风廉政建设工作专项学习会，并听取了各班子成员关于落实年初分工的情况汇报。党组主要负责同志与各班子成员分别开展了廉政谈话，各班子成员和各科室主要负责人也相互间开展了层层廉政谈话。