吴兴区水利局有一支务实团结的干部队伍

    肩负吴兴水利建设重任的区水利局，有一个政治强、业务精、作风硬、团结务实，具有强烈改革开放意识和开拓创新精神的领导班子，有一支实干苦干、能干善干的全心全意为人民服务的干部职工队伍。目前，局机关全体干部职工39人。
　　“火车跑得快，全靠车头带”。在加快全区水利事业改革与发展中，局领导班子充分发挥表率作用，营造了尊重信任、团结协作、心和气顺的良好氛围。班子成员在广大干部职工中，带头树立公仆形象，带头依法行政，廉洁从政，密切联系群众，作风深入，高效务实。在班子模范表率作用的影响下，干部职工也因此而成为了一支富有极强战斗力的团队。 
     这个团队在水利工程建设中，始终抱着对人民群众高度负责的责任感和使命感，采取多种有效措施，切实加强建设管理，较好地保证了水利工程质量。一是严格执行“四制”。对实施的每一个工程，均严格按照项目“法人制、招投标制、监理制、合同制”四制一体的运作管理模式进行建设管理。二是管好用好资金。在建设资金管理使用上，严格按照有关工程建设财务制度进行管理和使用，项目资金实行专户储存、专账核算，切实做到专款专用，并严格按工程建设质量和进度拨付资金。三是严格工程验收。每个工程竣工后，区水利局及时会同区财政、审计等相关部门，按照技术要求，严格工程验收，对有问题的地方及时加以整改，直至验收合格交付使用，从而确保了工程质量。
    局党组严格落实党风廉政建设责任制，主要领导、分管局长、科室负责人之间层层签订廉政建设责任书，认真履行“一岗双职”。局领导班子对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用的“三重一大”事项，始终坚持集体领导、会议决定的原则。强化党风廉政教育，经常组织干部职工认真学习各级纪检工作会议精神和领导讲话及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉洁从政的法律法规，要求全体人员算好“政治帐”、“经济帐”和“生活帐”，自觉抵制各种诱惑，不断增强干部职工的自律意识。
　　正是像水一样滋润万物、无私奉献；像水一样坚韧不拔、奋进不止；像水一样心胸博大、海纳百川；像水一样光明磊落、公正清廉，吴兴区水利局干部职工的辛勤付出，得到了全区人民群众的肯定，也得到了上级的充分肯定，先后被评为水利部年全国水利安全生产知识网络竞赛先进集体，全省基层防汛防台体系长效管理机制建设试点区，全省水政监察队伍考核优秀单位，湖州市病险水库除险加固先进集体，吴兴区群众满意单位，吴兴区政府信息宣传先进单位等荣誉称号，并在2012年度全省农田水利标准化建设考核中获得优秀等次。

来源：吴兴区水利局