吴兴区水利局“四强”扎实推进“五水共治”向纵深发展

    今年以来，吴兴区水利局按照省、市、区委“五水共治”的总体部署，加强领导、创新机制，“四强”扎实推进“五水共治”工作向纵深发展。
    一是建立组织强领导。为进一步加强对“五水共治”工作的领导，加大工作推进力度，成立了区水利局“五水共治”工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他领导班子成员任副组长，局属各科室、下属事业单位主要负责人任成员，下设办公室，由分管水利工程建设的副局长任主任，各业务科室抽调精兵强将为成员，加强“五水共治”领导和推进力度。
    二是明确分工强责任。为全面推进“五水共治”工作，区水利局进一步强化了工作责任，调整和明确了局领导班子成员工作分工，全局每个科室、每个工作人员明确分工，进一步明确和落实了每个科室和人员工作职责和责任。
    三是创新机制强推进。为加大重点工作（项目）推进力度，区水利局建立重点工作（项目）责任制制度，经局党组会议研究，对27项重点工作（项目）实行局班子成员包干、一般干部领办，半月一通报、一月一考核，包干领办抓推进。同时，实行倒排时间推进工作制，把年度27项重点水利工作（项目）细化分解到各科室和具体人员，制定重点工作（项目）推进计划，倒排时间、明确完成时限、落实工作责任，加快工作推进。
    四是深化组团强服务。为扎实推进驻村局长组团服务联系村“五水共治”工作，由6名驻村局长带班、19名党员为组员，成立6个驻村局长组团服务小组，经常深入基层，积极参加和指导所驻村党的群众路线教育实践活动，认真组织开展好“九个一”工作，认真指导和服务好所驻村“五水共治”加快推进。


来源：吴兴区水利局