南浔区水利局借力三项制度   助推水环境整治活动

    南浔区水利局“转作风，走基层，抓末端”，依托三项工作制度，扎实开展河道治理工作，全力助推水环境整治活动。
    一是联系制度责任到位。坚持属地管理与部门分工负责相结合的原则，实行区、镇（开发区）、村三级联动。成立6个水环境整治指导小组，由局班子成员任组长，局中层干部为骨干，全面负责各联系镇（开发区）的水环境整治工作督导；建立并落实区、镇、村三级“河长制”，将河长职责、河道情况、保洁人员及整治目标等信息进行公示，接受群众监督；对232条重点整治河道，逐条审核落实“一河一策”的治理方案，确保整改到位。
    二是督查制度执行到位。坚持明察与暗访相结合，各指导小组每周至少两次到各自联系镇，抽查2-3个行政村的沉船打捞、河道保洁及臭水沟治理情况，实地暗访同步跟进，全面掌握各镇整治工作开展情况；定期与不定期相结合，各指导小组在关注联系镇（开发区）整治进度之余，充分利用开展本职工作的机会，注重对途径各镇（开发区）河道整治情况的检查，及时向有关指导小组反馈信息，形成对定期督查的有力补充。
    三是考核制度措施到位。对各镇（开发区）河道清理情况的考核中，严格遵守公平、公正、公开的原则。公平拟定考核标准，对沉船打捞成效考核综合考虑绝对数量、完成比率、打捞条件等各方因素；公正评定整治成效，河道保洁工作严格按照保洁要求进行季度考核，并按照优秀、合格、不合格三个等次进行等级评定，凡被列为不合格的河道，一律限期整改；公开发布考核结果，沉船打捞通过南浔时报每周进行实时公布，河道保洁各季度考核结果以通报形式进行公布，季度考核结果作为年终考核的重要依据。
    来源：南浔区水利局