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    安吉 “四化”法推进安全生产工作
    供稿:  ‖  来源:办公室   ‖  发布时间:2013年7月10日  ‖  查看442次  ‖  

    安吉 “四化”法推进安全生产工作


        为进一步加强安全生产监督管理,切实提高安全生产防控能力,安吉水利局以“安全生产网格化”为基础,推行安全工作“四化”法。
       
    一是监管内容网格化。按照水利工程运行、水利工程建设、农村水电工程、农村饮用水工程、水文测报、防汛、后勤服务(办公楼、车辆、食堂)等各个领域的安全生产工作现状和特点,全面排查,认真梳理,绘制水利安全工作图,做到安全工作内容全纳入、网格全覆盖。6月份,该县成立了以水利局为一级网格,局科室和下属单位为二级网格,下属单位科室(部门)为三级网格的网格化管理团队,将水利在建和已建工程、行业生产经营单位(车间、食堂、出租房、车辆等等)作为网格化管理终端节点,形成“横到边、纵到底、不留死角和空白”的安全管理网络,覆盖到每个管理区域。对局属单位,制定统一标准,倡导特色创新,总体把握审查方案。
       
    二是监管责任全员化。根据梳理的安全工作内容,细化职责任务、科学划分网格,编制《安全生产网格化管理责任图》,按照“定区域、定人员、定责任”的要求和“条块结合、属地管理”的原则,全面落实到安全工作主要领导、分管领导、责任科室、责任人,明确相关责任人安全管理职责、安全管理措施,引导人人参与重视监督安全生产,人人都有安全责任。
       
    三是监管过程全程化。整合资源,重心下移,建立健全安全工作台帐,详细记录检查情况、隐患发现情况、整改情况;对安全隐患进行跟踪监督整改,采取检查人员负责到底,包干落实,直至形成“闭环”;对重大事故隐患按程序上报,做到自身整改、上级督查相结合,切实提高水利安全管理科学化、制度化水平,努力营造稳定、高效、有序、和谐的生产环境和工作环境。
       
    四是监管措施刚性化。对安全网格化工作排出时间表,明确各阶段工作目标和要求;突出机关重点科室和局属单位,全面铺开,有序推进;研究建立良好的考评机制和奖惩机制,确保安全各项工作落到实处。
      通过实施安全网格化管理,进一步明确安全管理责任、主体、内容,全面落实局属单位、局机关科室及在建水利工程业主单位、施工单位、监理单位等安全主体责任,健全安全管理体系,努力构建统一领导、职责明确、共同防范的安全生产网格化工作机制,形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系,实现层层监管、时时监控,确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效,降低事故总量,减少一般事故,有效预防和遏制事故的发生。
       
    来源:安吉县水利局

                  
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