吴兴区水利局全方位多层次排查廉政风险点

    近日，吴兴区水利局坚持廉政风险关口前移，组织全体干部职工针对自己的岗位职责认真排查廉政风险点，为下一步防控管理做好基础性工作。
    一是组织学习，提高认识。组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，使每个干部职工从思想上认识到什么是廉政风险、排查廉政风险点的重要性，克服廉政风险与己无关的片面认识，认清每个岗位都有职责，每个职责都有职权，凡是有职权的地方，就一定有潜在的廉政风险。
    二是全员查找，全面查找。把所有岗位人员都纳入风险管理范围，形成人人查找风险、人人防范风险的良好氛围。重点围绕人、财、物和执法办案等关键环节和容易出现不廉行为的工作岗位，通过自己查找、科室互查、领导帮查的全方位多层次开展风险点查找工作，切实将有可能出现廉政风险的风险点找准找齐。
    三是认真疏理，划分级别。通过三个层面逐级排查风险点，共排查出个人风险点49个，各科室风险点32个。然后通过座谈讨论，将廉政风险点分成三级，并有针对性地提出具体防范控制措施，着力建立长效管理机制，把风险控制在可预防的范围内，提高廉政建设的实效。

    来源：吴兴区水利局