南浔区水利局全面落实09年水政监察队伍考核评比工作

    距离年关还有两个多月，南浔区水利局早安排、早部署，从五个方面入手，切实做好2009年水政监察队伍考核评比工作。一是加强机构建设，努力提高执法人员素质。配备专职人员、完善执法装备，利用摄像器材现场勘验取证，严肃查处水事案件。定期组织水政监察人员学习理论知识，参加业务培训；二是提高执法力度和水平。加大执法力度，接到举报电话迅速出击，严格按照执法程序办案，做到有案必查。工作中与局内各科室密切配合，做到统一执法。积极协调与司法部门的关系，争取得到全力支持。三是规范案卷质量与归档。立案成卷的卷宗归档规范，装订成册，卷宗证据充分，程序合法，法律、法规依据正确；四是加强形象建设、提高文明执法水平。水政执法纪律严明，作风优良、不办人情案、关系案。水政监察员全部持证上岗，执法中做到文明、高效、公正，在社会中树立水政监察队伍的良好形象；五是加强信息管理。做到及时上报水政监察工作的动态信息及各类报表材料，做到与上级业务主管部门加强信息联系沟通，有效保障各项工作顺利开展。
    目前，南浔区水政监察大队已严格按照《浙江省水政监察队伍考核评分表》的事项、考核内容及评分标准，切实开展对全年水政监察工作的归纳汇总，做好年终收尾工作。

(来源：南浔区水利局)